Asegura experta: ley laboral de EU no distingue estatus migratorio

QUEENS, Nueva York, EU, 2 de septiembre de 2025.- En Estados Unidos el derecho a un salario justo y a condiciones laborales dignas no distingue estatus migratorio. Así lo explicó la abogada Claudia Bernal, especialista en derecho laboral, quien enfatizó que la ley federal y las regulaciones estatales ofrecen protección a todos los trabajadores, incluyendo a los indocumentados, aunque todavía existen barreras que dificultan el acceso pleno a la justicia laboral.

En medio del debate y las protestas que generalmente se realizan por temas como el salario mínimo y las condiciones laborales en Estados Unidos, la voz de expertos en derecho cobra relevancia para aclarar dudas constantes que rodean a la población migrante.

Pese a los temores y la vulnerabilidad que enfrentan quienes no tienen documentos, la ley establece principios universales que buscan proteger a cualquier persona que trabaje en territorio estadounidense.

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