Reforma judicial y salario mínimo, retos laborales clave para 2026

Fátima Alfaro/Quadratín Michoacán MORELIA, Mich., 13 de enero de 2026.- La reforma judicial, la implementación de la Ley Silla, el aumento por el 13 por ciento del salario mínimo este año, la reducción de la jornada laboral y la revisión del T - MEC serán los principales retos que empresas y trabajadores habrán de afrontar en 2026, en materia laboral, aseveró Luis Fernando Rodríguez Vera, abogado laborista.

Los trabajadores también llevan mano en el tema, ya que no solo son sujetos de derechos, sino de obligaciones, para evitar los despidos y cierres permanentes y contribuir a asegurar la sostenibilidad de las empresas.

"Vemos trabajadores en actitud de exigencia, porque siguen a gente de redes como TikTok que dan información que no siempre es acertada, reclaman derechos que aún no son, como el aguinaldo aumentado, y no contribuyen adecuadamente a sus empleos", expuso.

Por último, destacó que se debe ver cómo responderá el gobierno estatal, lo que se verá en el primer trimestre de 2026, ya que se tendrían que implementar estímulos fiscales que apoyen en la transición a las unidades económicas.

Nota completa en: Quadratín Michoacán