Atienden más de 45 mil conciliaciones laborales

LEÓN, Gto; 15 de octubre de 2025.- El 80 por ciento de las más 45 mil conciliaciones laborales en Guanajuato concluyen con un acuerdo entre empresas y trabajadores, el cual se da en un promedio de 25 días naturales.

El 20 por ciento pasa a tribunales laborales.

Lo anterior lo comentó, Juana Haydeé Escobar Porras, directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Guanajuato.

Precisó que el proceso ante Conciliación no es un proceso judicial, no es una demanda, sino una invitación a dialogar.

“No es una demanda, es una invitación a dialogar. Con nosotros lo que se hace es una audiencia de conciliación donde no es necesaria la intervención de un abogado, si lo quieren hacerse acompañar de un abogado o abogada es totalmente válido”, dijo.

Precisó que la mayor parte de los trabajadores acuden a buscar asesoría bajo el argumento de un despido injustificados, pero precisó que bajó la nueva legislación no son autoridades judiciales, únicamente se busca llegar a un acuerdo entre trabajador y empresa. Son los juzgados laborales podrían determinar si fue o no un despido injustificado.

“Llevamos 45 mil 305 trámites al mes de septiembre en todo el estado. De cada 10 casos que llegan con nosotros dos se judicializan, es decir, se van a los juzgados”, expresó la funcionaria estatal.

Escobar Porras precisó que cualquier persona puede acudir al centro de conciliación, se encuentre en una relación formal o informal de trabajo, siempre y cuando existe un pago y trabajo realizado.

Desde el momento en que llega y se inicia el proceso, son 15 días naturales para la primera audiencia de conciliación, en caso de no llegar a un acuerdo se puede postergar y realizar una nueva.

En caso no llegar a un acuerdo se emite un acta de no conciliación para que el trabajador pueda acudir a los tribunales laborales.

Escobar Porras, aseguró que actualmente el tiempo promedio de los acuerdos es de 25 días naturales.