INAEBA llevará educación a rehabilitación
VILLAHERMOSA, Tab., 10 de noviembre de 2026.- Ante la cercanía de la entrada en vigor de la reforma constitucional en materia de reducción de la jornada laboral, que iniciará el 1 de enero de 2027, y reducirá el horario laboral de 48 a 40 horas semanales de forma gradual, el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Tabasco, José María Bastar Camelo descartó despidos en la entidad y afirmó que el sector productivo busca mantener la productividad con el menor impacto económico posible.
El dirigente empresarial explicó que, ante la disminución inicial de 2 horas semanales programada para iniciar en enero de 2027 —llegando a 46 horas—, las empresas agremiadas ya diseñan estrategias operativas.
Esperemos que no haya despidos, porque en empresas 24/7 se requiere mayor personal para cubrir la totalidad de 24 horas", aseveró Bastar Camelo respecto a los establecimientos de operación continua, donde el ajuste exigirá conservar o reforzar las plantillas para garantizar los turnos.
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