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León, Gto., 6 de noviembre de 2026.- Alrededor de 200 trabajadores del Poder Judicial Federal iniciaron un paro de labores en León para protestar contra un nuevo esquema de evaluaciones que, según denunciaron, podría provocar despidos sin indemnización y poner en riesgo su estabilidad laboral.
Con consignas como “No son privilegios, son nuestros derechos” y “El Poder Judicial no va a caer”, los empleados se sumaron a una movilización nacional para exigir que las autoridades revisen las disposiciones que regulan su permanencia en los cargos.
Hugo Ruelas, secretario del Juzgado Cuarto de Distrito en León, explicó que la inconformidad surgió tras la publicación de un acuerdo en el Diario Oficial de la Federación (DOF), que establece evaluaciones periódicas para el personal.
De acuerdo con el trabajador, quienes obtengan una calificación satisfactoria recibirán una constancia de permanencia por dos años, mientras que aquellos que alcancen entre 60 y 80 por ciento deberán repetir la evaluación después de un año.
Sin embargo, advirtió que quienes reprueben podrían perder sus puestos de trabajo.
Lo cierto es que él ahora impone la sanción de retirarnos el cargo en el caso de que no solventemos estas evaluaciones”, señaló.
Ruelas explicó que una de las principales preocupaciones del personal sindicalizado es que las autoridades puedan separar de sus cargos a los trabajadores sin asumir responsabilidad laboral.
Esto, sostuvo, podría impedir que los empleados reciban indemnizaciones constitucionales y pagos relacionados con su antigüedad.
Además, cuestionó los criterios que contempla el nuevo sistema, pues la evaluación no dependerá únicamente de los conocimientos de los trabajadores.
Según explicó, el examen representará el 40 por ciento de la calificación, mientras que el resto corresponderá a factores como productividad, comportamiento, trabajo en equipo, ética, confianza, servicio a la ciudadanía y calidad de la función jurisdiccional.
En este sentido, consideró que algunos criterios podrían quedar sujetos a la discrecionalidad de los titulares de los juzgados.
Es inverosímil, incongruente que a los titulares, a los jueces, a los magistrados, a los propios ministros, no se les hagan exámenes de permanencia y acceso, y a nosotros sí”, expresó.
Asimismo, aclaró que los trabajadores no rechazan las evaluaciones de conocimientos, pues ya deben acreditar exámenes y procesos de selección para ingresar y ascender dentro del Poder Judicial Federal.
Nosotros venimos de los exámenes, no nos oponemos a ellos. De hecho, nosotros quisiéramos que siguieran siendo los exámenes y de alto rigor para seguir accediendo a los cargos, incluso a los de jueces y magistrados. No lo quitaron, pero ahora sí quieren hacer exámenes para despedirnos. No es justo”, manifestó.
El representante informó que la suspensión de actividades comenzó a las 00:00 horas de este viernes y que aproximadamente 200 trabajadores de cinco juzgados federales participan en la protesta en León.
Detalló que cada órgano jurisdiccional cuenta con un promedio de entre 30 y 40 empleados de base sindical.
Por otra parte, estimó que alrededor de 40 mil trabajadores del Poder Judicial Federal participan en la movilización a nivel nacional.
Pese al paro, los juzgados mantienen la atención de asuntos urgentes, entre ellos casos relacionados con privaciones de la libertad fuera de procedimiento, atención médica, violencia familiar, menores de edad y pensiones alimenticias.
Finalmente, Ruelas señaló que los trabajadores esperan una respuesta formal del Órgano de Administración Judicial para garantizar que las evaluaciones no se conviertan en un mecanismo de despido.
Con información de TV4